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???? 為加強集團化管理，加強對子公司的管理，提高公司綜合競爭能力，人力資源部對各子公司2011年度人員招聘計劃進行匯總整理，了解各子公司人才隊伍建設需求，并以“優勢互補，資源共享”為前提提出了人員招聘合理化建議，為規范人力配備，進一步做好公司系統的人才儲備起到促進作用。