公司參加省國資委人才工作會議
發布日期：2011-12-16
????? 為全面貫徹落實《河北省中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》提出的各項任務，大力實施人才強企戰略，在全省國資委系統努力建設高素質的企事業單位人才隊伍，省國資委于2011年12月15日組織召開省國資委系統人才工作會議。我公司領導班子全體成員，相關部室人員及受表彰人員，按要求參加了此次會議。
????? 會議首先由省國資委副主任韓志遠同志宣讀表彰決定，并為獲獎單位代表和先進個人頒獎，我公司總經理尉麗峰同志榮獲優秀管理人才榮譽稱號，東方久樂公司研究院副院長劉忠同志榮獲優秀專業技術人才榮譽稱號。寶鋼集團公司和新奧集團公司作為優秀人才管理先進集體代表，介紹了工作經驗。省國資委黨委書記、主任周杰與省委常委、組織部部長梁濱對當前和今后一個時期全委系統人才工作明確了方向和目標，作出重要講話，一是進一步明確人才工作戰略地位、指導思想和主要目標；二是加快推進高素質人才隊伍建設，打造市場競爭和可持續發展新優勢；三是強化措施，完善機制，努力優化人才發展環境；四是加強領導、協調聯動，全面提升人才工作水平。
????? 為貫徹落實人才工作會議精神，會后組織召開了貫徹落實人才工作會議精神座談會，石小琢副書記對監管企業各項工作的貫徹落實提出了意見和要求，一是建立人才工作組織體系和明確職責分工；二是建立健全外部董事制度；三是在監管企業經理層全面引入競爭機制；四是規范企業領導人員兼職問題；五是加強對企業人才工作進行督導檢查和綜合考評；六是加強監管企業組織人事干部自身建設。我公司將認真貫徹此次會議精神，積極學習借鑒優秀企業的做法和經驗，落實省國資委各項工作部署，爭取公司人才工作再上新臺階。