人力資源部開展工資總額管理培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布日期：2023-06-30
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)工資總額管理工作會(huì)議會(huì)議精神，提升集團(tuán)工資總額管理工作水平，6月25日，人力資源部在部門范圍內(nèi)開展培訓(xùn)工作，部門全體人員參會(huì)。會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司工資總額管理辦法進(jìn)行了詳細(xì)解讀，對(duì)工資總額決定機(jī)制、管理方式進(jìn)行了細(xì)致闡述，與會(huì)人員也進(jìn)行了充分交流，通過(guò)培訓(xùn)，參會(huì)人員對(duì)工資總額管理工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。
會(huì)議要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)工資總額管理文件精神,進(jìn)一步完善以工資總額管理為基礎(chǔ)的新型價(jià)值分配體系，提升工作水平；二是要運(yùn)用好工資總額管理這把尺子, 建立工資增減與效益升降的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理,達(dá)到企業(yè)與員工雙贏。