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    公司人力資源部赴新樂東方久樂公司調研
    發布日期：2009-04-09

    ??? 4月8日，為提高久樂員工的培訓效果，有針對性的進行培訓，人力資源部赴新樂東方久樂公司調研生產、銷售和研發情況。在調研中，人力資源部分別向公司分管生產副總，人力資源部主管等管理人員，就公司生產、銷售、日常培訓等情況進行了解。在分析和討論了公司培訓現狀后，人力資源部與久樂公司人力資源部就相關培訓達成了一致，并商議了培訓大綱。下一步，人力資源部將以大綱為基礎，配合久樂新樂公司做好日常培訓的執行工作。


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