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省信產(chǎn)投加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培訓(xùn)
發(fā)布日期：2009-06-03
??? 5月27日，公司總經(jīng)理趙會(huì)寧以《如何做好企業(yè)一名員工》為題目，結(jié)合新華都總裁唐駿在湖南衛(wèi)視《聽(tīng)我非常道》中個(gè)人多年“打工”經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際案例，對(duì)公司總部全體員工、控參股公司經(jīng)營(yíng)層及駐石控股公司員工代表70余人做了重要培訓(xùn)。
??? 總經(jīng)理趙會(huì)寧以個(gè)人的多年工作經(jīng)歷并結(jié)合唐駿的實(shí)際案例，深刻闡述了做一名好員工的意義，并以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的角度，向大家提出應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注并注重規(guī)范的個(gè)人行為六個(gè)方面：
??? 一是講規(guī)矩。講規(guī)矩就必須要懂規(guī)矩。一個(gè)正在快速成長(zhǎng)的企業(yè)，一定是一個(gè)講規(guī)矩，有禮儀的企業(yè)；一個(gè)受敬仰的人，一定是一個(gè)講禮儀，懂規(guī)矩的人。做一個(gè)優(yōu)秀員工不僅要講究禮儀、制度、學(xué)習(xí)文化和個(gè)人素質(zhì)，更要講究“規(guī)矩”，這才是一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)。二是尊重他人。中國(guó)是幾千年的歷史文明古國(guó)，是禮儀之邦，作為新世紀(jì)的年輕人要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，真正做到無(wú)論何時(shí)何地都要尊重他人。三是用心。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給早做準(zhǔn)備和用心的人，任何工作只有真正用心才能做好，只有用心才能贏得他人的欣賞，才能得到商業(yè)合作伙伴的尊重，才能圓滿做好每一次商務(wù)活動(dòng)。四是勤奮。勤奮是工作的第一要義，任何人都喜歡工作勤奮的人，要在做好本職工作的前提下，努力創(chuàng)新，不斷提高工作效率。五是真誠(chéng)。只有堅(jiān)持做到對(duì)每一個(gè)人，每一件事的真誠(chéng)，才有可能成為一個(gè)好的員工或職業(yè)經(jīng)理人。六是搶抓機(jī)遇。每一個(gè)員工都不應(yīng)放過(guò)任何一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)，要充分展示個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。