公司組織赴峰峰集團學習考察企業文化
發布日期：2011-06-14
為進一步強化團隊凝聚力、執行力、戰斗力，用先進企業文化提升公司軟實力和管理水平。6月10日公司全體員工及駐石公司經營層在黨委書記、董事長魏卓民的帶領下參觀考察了峰峰集團企業文化。
峰峰集團總經理陳亞杰接待了公司一行，該集團董事、黨委副書記郭志武、主管企業文化的黨委副書記杜玉生分別介紹了峰峰集團企業文化的特點和企業文化的建設過程及理念精髓，深入闡述企業“五精九力”的管理型企業文化的特點。峰峰集團企業文化定位為管理文化，具有自身的管理特色，起到了振奮職工精神，強化企業管理，改變煤礦形象，推動科學發展的作用。
隨后公司一行赴峰峰集團梧桐莊礦參觀了礦容礦貌，實地考察企業文化落地情況。
峰峰集團的企業文化融入到了該企業管理的各個環節和各個崗位。黨委書記魏卓民對峰峰集團企業文化進行了概括，即管理文化、安全文化、責任文化、執行文化四個特點。這對我們公司的企業文化建設有很深的借鑒作用，他指出公司要結合工作實際，充分借鑒峰峰企業文化精髓，把公司的企業文化抓實，深入詮釋商道即人道的管理理念，繼續深化快樂文化，把公司的企業做實。