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    信投公司總經理劉雷震赴中創(chuàng)信投公司調研指導工作
    發(fā)布日期:2024-10-12

    全面總結前期工作經驗,進一步提升發(fā)展質量效益謀劃四季度工作思路,10月10日,信投公司總經理黨委副書記、副董事長劉雷震赴中創(chuàng)信投調研指導,聽取公司改革發(fā)展、經營運行情況。

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    會上,袁蘇武同志匯報了中創(chuàng)信投2024年前三季度經營業(yè)績指標,并圍繞投資業(yè)務、基金業(yè)務、保險增值業(yè)務、項目退出等重點工作成效及四季度工作布局進行了深入分析,其他領導班子成員結合分管領域分別進行了匯報。

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    劉雷震總經理對中創(chuàng)信投工作給予了充分肯定,并對公司下一步發(fā)展提出了五點要求。一要抓經營。進一步明確公司主責,培育發(fā)展具有核心功能、核心競爭力的主業(yè)項目,樹立“一開始就要把事情做正確”的工作思路,嚴控經營風險,找準核心利潤來源,不斷提升經營質量效益。二要抓管理。進一步加強精細化管理,持續(xù)補短板、強弱項,不斷提升管理質效。結合公司實際情況,加快與建投集團制度對接、文化融入,做好公司員工調配、制度修訂等工作。三要抓現(xiàn)有項目和歷史遺留問題解決。梳理公司現(xiàn)有股權投資項目,合理掌握退出時機,確保實現(xiàn)收益。以發(fā)展眼光研究公司控股企業(yè)的退出路徑,抓準癥結點,實現(xiàn)企業(yè)效益提升。四要抓黨建、企業(yè)文化和作風建設。加強黨對企業(yè)文化建設的領導,把企業(yè)文化建設作為落實黨建工作責任制的一項重要內容,以企業(yè)文化建設水平提升推動公司整體運營能力提升。持續(xù)加強領導班子和領導人員能力及作風建設,嚴格遵守“八項規(guī)定”,嚴肅公司管理紀律。五要抓落實。從強化主責主業(yè)、強化經營管理等方面入手,以高度的責任心站在企業(yè)生存發(fā)展的角度抓落實,既要用發(fā)展的眼光向前看,謀劃中創(chuàng)信投下一步發(fā)展方向,又要用歷史的眼光回頭看,及時復盤公司成立以來的經驗及教訓,為中創(chuàng)信投可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。


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