中陽公司組織參加四屆中國房地產人力資本論壇
發布日期：2011-10-31
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隨著政府宏觀調控的深入，2011年房地產行業環境及行業結構正在快速變化和升級，房地產行業面臨著新的機遇與挑戰，越來越多的房地產企業開始進入三四線城市，有的則選擇進軍商業地產，甚至涉足產業地產、小城鎮建設等新興領域。
為深入研究復雜多變的外在競爭環境和企業自身的戰略轉型過程都對房地產企業的人才建設與培養的更高需求，近日中陽公司組織參加了由博志成公司組織的主題為“新競爭環境下的人力資本增值”的中國房地產人力資本論壇論壇，該論壇以高峰對話與HR管理實踐案例分享的方式，解讀當下房地產人力資本增值的前瞻理念與實戰經驗。
通過此次學習，了解到隨著目前房地產行業進入一個全新的競爭環境，房地產HR管理不僅要關注優秀人才的獲取和發展，如何以運營的方式管理人力資源，如何通過人力資本增值來實現HR的價值，為企業的發展保駕護航，這將是房地產企業HR管理者面臨的下一個挑戰。
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