信創達公司領導班子開展交心談心活動
發布日期：2014-03-26
3月23日，信創達公司領導班子開展交心談心活動，旨在交流心得體會，廣泛征求意見，真正讓黨的群眾路線教育實踐活動各項工作落到實處。
會上，班子成員逐一發表感想，深層次剖析自身存在的問題，并征求對方對自己存在問題的意見和建議，相互溝通思想，增進了解，化解矛盾，通過相互的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。
季鵬董事長強調，領導班子要深化對“四風”危害的認識，深化對做好企業群眾工作重要意義的認識。一是班子成員要以身作則當表率，從自身做起，從點滴做起，要求員工做到的自己先做到，要求員工不做的自己絕對不做；二是準確把握當前公司面臨的形勢，以群眾路線活動的開展為契機，增進團隊的互助協作精神，培養“有令必行、有禁必止”的執行能力和“不講借口、有效執行”的執行文化理念，打造優質高效的執行團隊；三是探索建立適應公司發展需要的新制度，修改完善不符合公司和員工發展的制度，著力提升制度的約束力，有力推動公司各項工作深入開展；四是繼續堅持學習，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，真正達到接受教育、升華思想、提高認識、促進工作的目的，更好地為公司發展貢獻力量。(周娟)